Български 
English 
Все повече семейства в днешно време се нуждаят от детегледачка не целодневно, а само от време на време. Например в случаите, когато детето боледува и не може да посещава детска градина; когато родителите искат да излязат вечер да посветят време само на себе си или да отидат на гости без детето; когато в детската градина групите са сборни, правят дезинфекция за насекоми; когато родителят е home office, но му се налага да отиде до работодателя си; при непредвидено възникнал повод да се излезе без детето и други.
Тогава на помощ идва т.нар. детегледачка на повикване. Какво е важно като родител да предвидиш при този тип ангажимент:
- При планувано почасово гледане (знаеш точно кога ще имаш нужда от детегледачката) е по-лесно. Свързваш се с нея и уговаряш ангажимента. Естествено колкото по-рано я известиш, толкова вероятността тя да е свободна е по-голяма.
- При непланувана нужда от гледане на детето (когато се е разболяло например) и известяване „в последния момент“, реално има голям шанс детегледачката да не може да откликне поради друг ангажимент (тук важи правилото „който свари, той превари“). Затова важно е да имаш няколко надеждни човека на разположение (поне 4 – 5), с които да работиш. Така този набор от варианти ти гарантира, че при нужда „от днес за утре“ или „от сега за след малко“ твоето дете няма да остане без грижа.
Много семейства се свързват с нас и си търсят точно такава детегледачка, която да е на тяхно разположение само, когато се обадят. Все пак е необходимо и конкретна финансова сигурност и яснота за детегледачката (няма как тя да стои неотлъчно на телефона и да чака обаждане от теб, което в рамките на месеца може и да не се случи реално или да отказва други предложения за работа, защото е лоялна и очаква евентуално „включване“ от теб). За целта ти предлагаме два варианти на коректни взаимоотношения с нея:
1. Дефинирай по възможност предварително точен месечен график: така бавачката ще знае, че в точно определени дни и часове ще е заета с твоето дете и съответно ще е свободна от други ангажименти. Заплащането ще е съобразно уточнените часове.
2. Гарантирай минимално месечно заплащане - така дори и да не я повикаш, тя няма да поема други ангажименти и ще е на твое разположение. Фиксирай определени часове за договорената сума.
Хубаво е да уговориш вариант за допълнителни часове при нужда, извън договорените предварително. Съответно обсъдете и размера на допълнителното заплащане (така тя ще е по-мотивирана за работа с твоето дете). Допълнително предимство при спешна нужда (налага ти се внезапно да излезеш) е детегледачката да е от твоя или близък квартал, за да може да дойде максимално бързо (примерно до 1 час).
Примерен вариант как може да оформиш обявата си с цел максимална яснота за твоето търсене и съответно да получиш адекватни отговори:
Здравейте! Ние сме семейство с две деца: момиче на 4г. и 9 м., която ходи на детска градина, и момче на 3 г., което предстои да тръгне сега от юли на детска градина. Търсим си детегледачка, на която да можем да разчитаме и да се доверим, когато едното или и двете деца са леко болни и трябва да останат вкъщи (естествено, че когато са по-сериозно болни, с температура и т.н., ние ще си взимаме болничен и ще ги гледаме).
Представяме си ангажимента така: плащаме определена твърда сума на месец, която да покрива при нужда до 1 седмица гледане целодневно (на едното или на двете деца). Твърдата сума е гарантирана, независимо дали ще има реално ангажимент или не (тъй като няма как да предскажем дали децата ще се разболеят). Считаме за адекватно да бъде нещо около 250-300 лв.
Отделно от това, ако има нужда от допълнителен ангажимент (т.е. ако се случи така, че детето/децата имат нужда от гледане по-дълго време от вече покритата за дадения месец седмица), тогава ще договаряме приемливо и за двете страни възнаграждение и за допълнителното време. Подчертаваме, че за нас е много важно да знаем, че можем да разчитаме на детегледачката, когато имаме такава допълнителна извънредна нужда.
Ангажиментът в този си формат е дългосрочен – минимум за около 1 година с реална опция и за повече.
Вход в профила
или
или